Ella era un 10, un perfecto 10

Yo era un 6, máximo un 7

Y no supe cubrir la diferencia.

¿Un psicólogo en una empresa?

El fin de tener un psicólogo en una empresa es de involucrarlo en tareas referentes al fenómeno cultural, social, anímico y el desarrollo productivo del potencial psíquico del personal. Pero la cultura empresarial de un país puede frenar esta intención al querer burocratizar una gestión que es tan abstracta como la mente misma.

El principal desafío de un psicólogo en una empresa no es trabajar con la diversidad de personas (culturas, creencias, micro-sociedades, etc.), sino aterrizar toda la gestión del manejo efectivo del personal a un sistema contable-financiero que rige a las empresas.