Reseña de la Película:
Nombre: El
Método
Género: Drama
Director: Marcelo
Piñeyro
Reparto: Ernesto
Alterio, Eduardo Noriega, Najwa Nimri, Eduard Fernández
Estreno: 22
de septiembre del 2005
(Barcelona - España)
Esta película es una adaptación cinematográfica de la
obra teatral de Jordi Galcerán: “Método Grönholm”.
La trama es sencilla, trata de que unos profesionales desempleados
(los cuales en su mayoría no se conocían previamente) aplicaron, cada quien por su cuenta, a una vacante y
acuden a la convocatoria para un cargo X en una empresa X. Pronto se dan cuenta de que este
no es un proceso de selección convencional, pues no tiene un entrevistador
directo sino que se encuentran todos en una sala misma adecuada con una mesa
ovalada y ordenadores para cada candidato. Las instrucciones de cómo se va a ir
dando este proceso aparecen en las pantallas de candidatos y todos aceptan participar en el proceso.
A raíz de las pruebas que pasan, se va descartando a los candidatos, en un punto se les anuncia que uno de ellos, es el evaluador de la
empresa y obviamente esto agrega presión e incertidumbre a los participantes.
En el desenlace de esta historia uno se lleva un par de sorpresas.
En el desenlace de esta historia uno se lleva un par de sorpresas.
Si tu interés por la película es aprender un nuevo
proceso de selección, para aplicar en futuros procesos, pues de entrada
advierto que esta entrega no muestra un proceso de selección completo, pues uno real no se limita a las actividades grupales que se puedan realizar para evaluar, sino que un esquema de selección debe ir desde
el reclutamiento hasta la entrevista de contratación.
La trama que está plasmada en el film, en lo personal
me gusta mucho y la ambientación es ideal por el contexto social en que
atraviesa España y el mudo entero mientras los protagonistas están en el
proceso de selección. Inclusive desde el inicio de la película hasta el final se puede apreciar de fondo pancartas y afiches de un movimiento social Antiglobalización con el lema: Otro Mundo Es Posible.
Historia del Método Grönholm
Para los que creían que el Método Grönholm es una
técnica de selección real, pues permítanme aclararles que se equivocan. Este “método”
es la invención del escritor y guionista dramaturgo Jordi Galcerán, quien creó una obra de teatro de humor sátiro, parodiando
a la técnica del Assessment Center. A continuación les dejo un extracto,
palabras propias del autor original de la obra:
“…La idea de la obra nace de una anécdota
real. En una papelera de Barcelona se encontraron una serie de documentos en
los que un empleado del departamento de personal de una cadena de supermercados
había anotado sus impresiones sobre las posibles candidatas a un puesto de
cajera. Los comentarios estaban llenos de frases machistas, xenófobas y crueles
del tipo “gorda, tetuda...”, “moraca, no sabe ni dar la mano...”, “voz de pito,
parece idiota...”, etc. Aquel empleado, escudado en la sagrada misión que le
había sido encomendada, se creía con derecho a emitir y poner por escrito
aquellas sandeces sobre una serie de personas a las que no conocía de nada. El
hecho de tener el poder para otorgarles o no un trabajo lo legitimaba para ser cruel,
implacable. Imaginé a esas pobres chicas intentando dar una buena imagen de sí
mismas, una imagen empresarialmente correcta, intentando hacer lo que creían
que se esperaba de ellas, dispuestas a soportar incluso pequeñas humillaciones
para conseguir ese trabajo que necesitaban…”.
Jordi Galcerán pudo apreciar en esta vivencia ciertos
elementos propios de una gran trama como: los juicios, prejuicios sociales, la ambición,
el manejo irresponsable del poder, la crueldad, la inseguridad, el egoísmo,
entre otras características e intento plasmar esto en su obra teatral "El Método
Grönholm", que más que una obra teatral es una expresión de un hecho
social.
Así mismo, en el año 2005 fue llevada al cine de la mano del director Marcelo Piñeyro bajo el título “El Método”, donde, si bien es cierto, cambia de tener un trasfondo de humor sátiro a un ambiente más dramático, pero contiene la esencia de la vivencia de Jordi donde quien tiene el poder de elegir, somete a sus candidatos a un proceso de selección poco ético.
Así mismo, en el año 2005 fue llevada al cine de la mano del director Marcelo Piñeyro bajo el título “El Método”, donde, si bien es cierto, cambia de tener un trasfondo de humor sátiro a un ambiente más dramático, pero contiene la esencia de la vivencia de Jordi donde quien tiene el poder de elegir, somete a sus candidatos a un proceso de selección poco ético.
Si les interesa ver esta peli pues es muy fácil encontrarla
en internet, inclusive la pueden encontrar completa en YouTube. Pero si tiene
pereza de buscarla les dejo un link donde podrán verla y descargarla gratuitamente, pero eso sí, advierto que está
en baja calidad. Yo les recomiendo que la vean on-line en otro sitio o que la adquieran en
una distribuidora de películas.
https://www.dropbox.com/s/ggeayphogxvaba4/El%20M%C3%A9todo%20Gr%C3%B6nholm.mp4?dl=0
